Michael Preisler, Institutionsområde Nordøst, Roskilde Kommune

Efter samarbejdet med Opvind HR om social kapital har vi oplevet en stor merværdi i praksis. Vi har fået et helt andet fokus på vores kerneopgave, og mange blinde pletter er blevet synliggjort. En af styrkerne i Opvind HR’s arbejde er, at de formår at tale sig ind i den virkelighed, som medarbejderne står i – det er et kæmpe plus og vi glæder os til at samarbejde med Opvind HR igen.